# Recrutamento e Seleção

## Dados gerais

###### Dados referentes aos responsáveis pela abertura e pela solicitação do atual processo.

Usuário de abertura
Data
Estabelecimento/Filial *

Preenchimento obrigatório.

Centro de Custo
Gestor aprovador da seleção
E-mail do gestor
Função *

Preenchimento obrigatório.

A Vaga é confidencial?
A Vaga é urgente?
Estado

## Motivo

###### Dados referentes ao motivo da solicitação.

Qual o motivo da solicitação? *
Aumento de quadro
Substituição
Temporário
Qual equipamento vai ser utilizado? *
Kit Backoffice (Notebook, mouse, teclado e headset).
Kit AMG (Notebook, Kit mouse e teclado, headset e telefone coporativo).
Kit Comercial (Mobshop e Mobpin).
Vai precisar de fardamento? *
Sim
Não

## Justificativa de Descrição de perfil

###### Motivos para a solicitação do colaborador e as possíveis informações complementares.

Justicativa do motivo da Solicitação? *

Preenchimento obrigatório.

Descreva o perfil do candidato(Técnico e comportamental) *

Preenchimento obrigatório.

## Analisar necessidade da vaga

###### Informações complementares sobre a validação da vaga solicitada.

Gestor aprovador da seleção
Data
Justifique a decisão.

## Seleção dos candidatos

###### Dados referentes ao contato dos candidatos selecionados para a vaga.

Usuário responsável pela seleção
Data
Nome do candidato selecionado
Telefone
Email
Data de início
Informações adicionais da seleção

## Entrega de equipamento

Analista responsável pela entrega do equipamento
Data
Houve alguma divergência com a entrega? *
Não houve problema
Foi entregue equipamentos seminovos.
Entregue com inconsistência (qualidade, quantidade, embalagem)
Detalhes dos equipamentos *

Preenchimento obrigatório.

## Receber funcionário

###### Dados referentes a chegada do funcionário.

Responsável por receber o funcionário
Data
Houve algum problema na chegada do funcionário? *
Não houve problema
Equipamentos com inconsistência (qualidade, quantidade, embalagem)
Fardamento danificado (qualidade, quantidade, embalagem)
Considerações *

Preenchimento obrigatório.

## Feedback da seleção

Gestor responsável
Data
Solicitação atendida? *
Sim
Não
Como você avalia esse processo?
Considerações *

## Correção de materiais

###### Dados referentes a correção dos materiais enviados para o novo colaborador.

Responsável pela correção do material
Data
As correções foram feitas? *
Correção efetuada
Correção não efetuada
Considerações *

Preenchimento obrigatório.

###### Todos os campos com * são de preenchimento obrigatório.